{"id":593,"date":"2007-02-07T11:58:28","date_gmt":"2007-02-07T10:58:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fotografico.nl\/debison_test\/?p=593"},"modified":"2012-11-07T11:59:33","modified_gmt":"2012-11-07T10:59:33","slug":"2007-februari-04-brainstormen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.debison.nl\/?p=593","title":{"rendered":"2007 februari 04 brainstormen"},"content":{"rendered":"

Het motto: Samen staan we sterk!<\/b><\/center><\/p>\n

Na een lekker bakkie en een vuurtje in de open haard kwam onverwacht Hopman Inno binnen. Hij nam ons mee in een reis door de tijd. In 1911 begonnen verkenner padvinders op een zolderkamer op de Lorentzlaan. Aan de hand van onnavolgbare anekdotes liepen we door 95 jaar groei en ontwikkeling. Oh ja en die stoere sterke naam hebben we al vanaf het begin.<\/p>\n

Daarna volgden we de gang naar het welpenlokaal. Daar was de (interactieve) Geest van Baden Powell aanwezig. Iedereen vertelde vanuit het midden zijn haar motivatie, waarom de scouting zo aansprak. Aan het einde werd op gekleurde strookjes papier een korte zin opgeschreven. Zie de mooie collage op de foto.<\/td>\n<\/tr>\n\n\nHieronder zijn 16 verhalen over wat aantrekkelijk is aan de Bison in enkele woorden samengevat. We hopen dat ze treffend zijn:
\n– logo is stoer, associatie met actief bezig zijn.
\n– gezelligheid, buitenleven, samenwerking.
\n– saamhorigheid, sociaal.
\n– gezelligheid, buitenleven, sociaal bezig.
\n– vrijheid, natuur, terug zien van vrienden, leren.
\n– gezelligheid, waardering van leden + ouders, uitdaging, iets nieuws leren.
\n– zelfstandigheid, leren, route voor het leven.
\n– verscheidenheid, gezelligheid, alles mogelijk.
\n– gezelligheid, vrienden, eigen invulling, lekker (actief) binnen of buiten bezig zijn.
\n– gezellig, sociaal, samenwerken, samen zijn, iets kunnen bereiken, biertje.
\n– eenheid, sociaal.
\n– grote vrienden groep, samen zijn, gezelligheid.
\n– corvee, hechte band met de mensen, laten leren.
\n– manier om met een groep sfeer te cre\u00ebren, leren, respect, samen ondernemen, natuur, actief, sociaal, plezier.
\n– leren kamperen, leren koken, leren naaien, samenwerken, sfeer, mensen groeien.
\n– Tof, gezellig, samen bezig<\/p>\n

We volgden onze weg naar het volgende onderdeel.
\nOp een flap-over in verkennerlokaal werd in stilte verwachtingen op geschreven rond uitgangspunten die van belang zijn voor de Bison. Wim nam daarna de woorden met ons door. Daarna volgde een samenwerkingsspel, waarbij het winnende team uiteraard een mooie prijs kon winnen. Het beste resultaat werd bereikt door bij het puzzelen je eigen stukjes uithanden te geven, zodat je hele team mee kon helpen.\t<\/p>\n

Aan het einde van de middag had Edward per tafel een flap-over met onderwerp en vragen:
\n1 Wat is De Bison voor een club? Onze identiteit?<\/u><\/b>
\n– Onze activiteiten:
\nSpelen, leren, plezier maken, kamperen, grenzen verleggen, persoonlijk ontwikkelen en groeien
\n– Hoe gaan we met elkaar om? Binnen leiding als vrienden en bij bestuur en stam ook.
\nMet ouders door ouder zoon weekend, oudergesprekken, boerenkoolbijeenkomst, gezin fiets puzzeltocht en barbecue en groepsweekend. Bij welpen is die lijn naar ouders het sterkste, bij verkenners minder en richting Rowans is die vraag er bijna niet.
\n– Waarin verschillen we van Rambonet, Wouldlopers, Beatrixgroep?
\nMinder competitie gericht en minder prestatie drang. Uitsluitend jongens in de speltakken.
\nMeer gelijkheid onderling.<\/p>\n

2 Vinden onze leden De Bison leuk? Ons succes.<\/u><\/b>
\n– Continu\u00efteit of verloop onder de leden.
\nElke overgang van speltak kent enig verloop. Over het algemeen is dat laag in vergelijk met andere groepen.
\n– Continu\u00efteit of verloop onder de leiding.
\nIn golf beweging en redelijk goede continu\u00efteit.<\/p>\n

Kracht is kleinschalig en overzichtelijk.<\/p>\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nStreefcijfers<\/td>\nActueel<\/td>\nStreef aantal leiding<\/td>\nactueel leiding<\/td>\n<\/tr>\n
Welpen<\/td>\n4 x 6 = 24<\/td>\n18<\/td>\n4<\/td>\n2+1<\/td>\n<\/tr>\n
Verkenners<\/td>\n4 x 5 = 20<\/td>\n17<\/td>\n4<\/td>\n2+1<\/td>\n<\/tr>\n
Rowans<\/td>\n8 – 12<\/td>\n05<\/td align=center>\n3<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

Mogelijk zouden we kijken hoe het leidinggeven nog leuker en aantrekkelijker gemaakt kan worden. Wat helpt bv bij persoonlijke groei?<\/p>\n

– Hoe doen andere scoutinggroepen het wat betreft ledental?
\nOpvallend is dat de Rambonet het heel goed doen met opleiden van eigen leiding.<\/p>\n

3 Beste penningmeester, ik zou zo graag \u2026 Idee\u00ebn voor vernieuwing.<\/u><\/b>
\n– Hoe kunnen we de speltakken n\u00f3g leuker maken?
\nHet bestuur of de stam of de ouders zouden een leuke dag \/ avond kunnen verzorgen voor Speltak \/ hele groep \/ leidingteam
\nUitwisseling met ander groepen van buiten Zeist
\nVariatie in de programma’s, mogelijk iets meer nog met natuur als boomplant dag, paddentrek, schaapscheren, natuurbehoud klus of voor staatsbosbeheer<\/p>\n

– Wat is er nodig aan materiaal, gebouw?
\nRowan lokaal of op zijn minst meer eigen vaste plek.
\nGoed magazijn, met alles op een vaste plaats
\nActiever onderhoud voor kleine dingen (bestuur\/ ouders)<\/p>\n

– Financi\u00eble idee\u00ebn:
\nOliebollen bakken in Schoonhoven
\nClub van \u20ac 100 met bv standaard 2 weekend activiteiten gratis voor je kids
\nAfschrijving opnemen in begroting
\nHaardhout verkoop, Koeken venten, stroopwafels bv<\/p>\n

4 Samen sterk.<\/u><\/b>
\n– Hebben we goed contact met de ouders?
\nJa, het mag wel meer worden. Oudergesprekken breng veel inzicht in de behoefte. De verkennerleiding wil dat weer oppakken.
\nVast aanspreekpunt binnen leiding per speltak voor ouders. Bij bijzondere opkomsten kan een persoon de vaste aanspreekplek zijn (gastheer) Hier is ook groepsbegeleider, stam of bestuur voor te vragen.
\nOuders kunnen ondersteunend helpen met hand- en spandiensten En heldere taken als theedoeken wassen, schoonmaken, rijden naar activiteit, speciale dag actie, zie bij punt 1<\/p>\n

– Wat is of kan een rol zijn voor De Stam in de planning of de uitvoering van de spelprogramma’s?
\nGroepsactiviteiten, Financi\u00eble actie, leiding teams ondersteunen, zomerkamp<\/p>\n

5 100 jaar Jubileum.<\/u><\/b>
\n– Wat zouden we kunnen doen?
\nJubileum feest, groot kamp (met ouders) en re\u00fcnie
\n– Wat is daar voor nodig?
\nGeld, 3 jaar van tevoren beginnen, voorbereidingsgroep, ruchtbaarheid zowel lokaal als bij scouting Nederland
\n– Wat kan wie doen? Hoeveel mag het kosten? Hoe komen we aan geld?<\/p>\n

Na deze sessie werd het eten gemaakt en in kleine groepjes nagebabbeld. Vervolgens hebben we een heerlijk vorstenmaal verorberd. En de vis goed laten zwemmen.
\nNa het eten hebben we de dag besproken en iedereen was zeer positief. We hebben elkaar en ieders motivatie beter leren kennen op een hele leuke en positieve manier. Velen vonden dat de dag de leiding en bestuur dichter bij elkaar hebben gebracht en dat willen we graag zo houden. <\/p>\n

Er zijn de nodige praktische acties afgesproken, zoals Evert wordt nieuwe leiding. In de komende maanden gaat hij meelopen bij welpen en verkenners, zodat hij na de zomer als vaste leiding kan draaien. Gert-Jan en anderen worden hier ook voor gevraagd. (zie plannen Kees)
\nDe verslagen dienen als opstap voor de komende groepsraad en bestuursbijeenkomst.<\/p>\n

Met warme groet,
\nMartin Mensink<\/p>\n

Ps tegen wie de dag heeft gemist, kan ik slechts zeggen je hebt echt wat gemist.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Het motto: Samen staan we sterk! Na een lekker bakkie en een vuurtje in de open haard kwam onverwacht Hopman Inno<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"facebook_1409362679265151_570353292989000":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-593","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-groep-verslagen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.debison.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/593","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.debison.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.debison.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.debison.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.debison.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=593"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.debison.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/593\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":594,"href":"https:\/\/www.debison.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/593\/revisions\/594"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.debison.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.debison.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=593"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.debison.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}